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踏過(guò)千重浪,奮楫再出發(fā)
星霜荏苒,居諸不息,走過(guò)踔厲奮發(fā)的2024,迎來(lái)滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時(shí)刻,博宏建設(shè)集團(tuán)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝,向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024,變局加速演進(jìn),行業(yè)深度調(diào)整,外部環(huán)境更加復(fù)雜多變,發(fā)展壓力只增不減。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),我們因勢(shì)而變、順勢(shì)而為,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從容不迫,內(nèi)部管理精耕細(xì)作,高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘,這份“成績(jī)單”來(lái)之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂,“魂”固則基業(yè)長(zhǎng)青。這一年,我們初心滾燙,黨建引領(lǐng)扎實(shí)有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí),落實(shí)第一議
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2025-01-01
以人為本關(guān)愛(ài)員工健康 組織體檢溫暖人心
隨著生活節(jié)奏的加快,工作壓力的增大,職工們的身體素質(zhì)顯得尤為重要。博宏建設(shè)從關(guān)愛(ài)職工的身體健康出發(fā),為激發(fā)工作熱情,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境,也為維護(hù)職工合法權(quán)益、確保職工身體健康,于10月10日、12日組織全體職工進(jìn)行體檢。此次體檢內(nèi)容包括:肝功、血常規(guī)、心電圖、B超、測(cè)量血壓、胸透等項(xiàng)目。通過(guò)體檢,讓職工及時(shí)了解自身的健康狀況,對(duì)保障職工身體健康起到了促進(jìn)作用。 公司組織職工參加體檢此舉,體現(xiàn)了公司以人為本的管理理念,得到了廣大員工的擁護(hù)和贊譽(yù)。員工紛紛表示,每年體檢非常必要,通過(guò)體檢,使職工能夠及時(shí)了解自己的身體狀況,有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)
2012年10月12日
公司開(kāi)展中秋、國(guó)慶雙節(jié)慰問(wèn)工作
10月1日,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)胡紅勝帶領(lǐng)班子成員一道,赴我公司福利院施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展中秋、國(guó)慶雙節(jié)慰問(wèn),看望慰問(wèn)一線建設(shè)者,詢問(wèn)了解工程施工進(jìn)展情況,對(duì)大家的辛勤工作表示由衷感謝。 我公司班子成員及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人當(dāng)天也對(duì)各在建工程進(jìn)行雙節(jié)慰問(wèn)并開(kāi)展質(zhì)量安全巡查工作,確保中秋、國(guó)慶期間公司施工建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)福利院項(xiàng)目建設(shè)者 &
2012年10月08日
博宏建設(shè)舉行“2012年度公共應(yīng)急救護(hù)和防病常識(shí)”知識(shí)講座
為了普及衛(wèi)生救護(hù)和防病知識(shí),做好事故發(fā)生后及時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)衛(wèi)生救護(hù)工作,提高員工在突發(fā)事故中的自救、互救意識(shí)和能力,武漢博宏建設(shè)有限公司于2012年9月24日組織了一場(chǎng)“公共應(yīng)急救護(hù)和防病常識(shí)”知識(shí)講座。本次講座邀請(qǐng)了廣州軍區(qū)總醫(yī)院的郭主任授課,博宏公司各職能部門、各項(xiàng)目部共30余人參加了此次講座。 課堂上,郭主任為我們共講解了六個(gè)方面的內(nèi)容,包括現(xiàn)場(chǎng)急救四項(xiàng)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)心肺復(fù)蘇CPR術(shù)、傷害自救和突發(fā)疾病的應(yīng)急處理、災(zāi)害逃生、慢性疾病和常見(jiàn)職業(yè)病、亞健康和心理健康等。郭主任憑借其豐富的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn),將難懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語(yǔ)用通
2012年09月28日
博宏建設(shè)組織開(kāi)展新員工項(xiàng)目成本培訓(xùn)
隨著內(nèi)部管理的進(jìn)步,對(duì)成本核算要求不斷提高。我博宏公司從細(xì)節(jié)抓項(xiàng)目成本管理工作。 驕陽(yáng)7月,公司迎進(jìn)新員工14人,其中進(jìn)入施工員、報(bào)賬員、材料員等參加一線工作的新員工共13人。新員工的進(jìn)入給企業(yè)帶來(lái)了活力,也對(duì)我公司的項(xiàng)目管理工作提出了新的要求。新員工在入職后直接參與的成本核算工作,其對(duì)項(xiàng)目管理工作的認(rèn)知及工作內(nèi)容,將會(huì)直接影響成本核算的質(zhì)量,為此博宏公司高度重視新員工的崗前培訓(xùn)工作,博宏財(cái)務(wù)部也強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目成本管理的培訓(xùn)工作。 為讓項(xiàng)目成本管理工作順利進(jìn)行,自7月起通過(guò)兩次專題
2012年09月26日
責(zé)任在心利于行——2012年質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)賽總結(jié)
今年“質(zhì)量月”的活動(dòng)主題為“貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》、推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)”。開(kāi)展質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽是“質(zhì)量月”活動(dòng)的一部分,將為加強(qiáng)質(zhì)量知識(shí)的宣傳和普及,引導(dǎo)全員增強(qiáng)質(zhì)量觀念,提高全員質(zhì)量意識(shí),推動(dòng)企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平,積極營(yíng)造全員參與質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍起到積極的促進(jìn)作用。因此,為配合2012年“質(zhì)量月”活動(dòng),我公司于9月18日至9月19日下午3點(diǎn)在公司大會(huì)議室舉辦了“質(zhì)量月”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并取得了圓滿成功。 活動(dòng)初期,我質(zhì)安部經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備篩選備題400余道,題型涵蓋單選、多選題等,并發(fā)放給大家自行學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,在比賽
2012年09月21日
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